ご挨拶
日頃より八下田陸運をご愛顧いただき、心より感謝申し上げます。
弊社は、運送業を日本の静脈と動脈であると捉え、社会に必要なものを隅々まで巡らせる責任と誇りを持って日々トラックを走らせています。時代が変化しても、当社の根幹にあるのは人の力と、現場で受け継がれてきた技術です。
私たちが思い描く未来は、八下田陸運を核として事業や人のつながりを着実に広げ、網の目のように互いが支え合える関係を築くことです。社員同士はもちろん、お客様や地域社会との強固なつながりがあるからこそ、あらゆる変化にも柔軟で確実な物流体制を実現できると確信しています。
「まず自分たちから先に与える」
この言葉を胸に、損得ではなく目の前のお客様や地域に喜んでいただけることを考え、地道に信頼を積み重ねていく。それこそが八下田陸運らしさです。
これからも皆様と共に歩み、先代から受け継いだこの会社を、次の世代へ胸を張って渡せるよう社員一同精進してまいります。今後とも変わらぬご支援とご愛顧をよろしくお願いいたします。
株式会社八下田陸運 代表取締役 八下田 勝

経営理念
社員とその家族には安心を、お客様には感動を創造し、
関わるすべての人たちが幸福になる企業を目指す
経営方針
社員の幸福を通して、高品質・高付加価値サービスをお客様に提供し、社会に貢献する
会社概要
| 会社名 | 株式会社八下田陸運 |
| 所在地 | 栃木県宇都宮市中島町435-1 |
| 創 業 | 昭和39年2月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八下田 勝 |
| 資本金 | 20,000,000円(授権資本金80,000,000円) |
| 年 商 | 21億6千5百万円(令和7年3月期) |
| 従業員数 | 170名 |
| 営業種目 | 1)一般貨物自動車運送事業 2)貨物自動車運送取扱業 3)鉄道貨物自動車運送取扱業 4)引越事業(一般・企業等) 5)物流加工業 6)倉庫業 |
| 許認可・免許 | 一般区域貨物自動車運送事業免許 自動車運送取扱事業登録 一般建設業許可(栃木県知事許可) 自動車分解整備事業許可 倉庫業免許 |
| 加盟団体 | 公益社団法人 栃木県トラック協会(宇都宮支部 / 重量部会) |

関連会社
会社沿革
| 1964 | 2月 | 宇都宮市雀宮町にて八下田陸運を創業 |
| 1971 | 5月 | 法人化し、有限会社八下田陸運を設立 |
| 1972 | 4月 | 有限会社横川紙工業を設立 |
| 1974 | 12月 | 株式会社八下田陸運に組織変更 |
| 1975 | 4月 | 建設事業部を開設(同年12月より、とび・土木工事業を併営) |
| 1988 | 5月 | 小山営業所を新設 |
| 1993 | 4月 | 株式会社テクノヤゲタを設立 |
| 2001 | 1月 | 自動車分解整備事業許可を取得し、自社整備体制を強化 |
| 2002 | 3月 | 埼玉営業所を開設 |
| 2003 | 4月 | 事業区域を全国へ拡大 |
| 2007 | 11月 | 有限会社八下田陸運整備を設立 |
| 2014 | 10月 | 太陽光発電事業を開始(那須塩原市) |
| 2018 | 3月 | 宇都宮営業所(現・宇都宮北営業所)を開設、A倉庫竣工 同営業所にて倉庫業免許を取得し、物流サービス事業を本格化 |
| 2021 | 8月 | 宇都宮営業所(現・宇都宮北営業所)にてB倉庫竣工 |
| 2023 | 4月 | 事業拡大に伴い、拠点名称を再編(宇都宮営業所、宇都宮北営業所、宇都宮物流センター) |
| 2024 | 11月 | 「働きやすい職場認証制度 一つ星」を取得 |
| 2025 | 2月 | 有限会社 桜井鈑金塗装を事業承継 |
| 2025 | 7月 | 有限会社 八下田陸運整備を併合 |
| 現在に至る |



働き方への取り組み
◼︎バックオフィス・業務プロセスのデジタル・AI活用
業務統合データベースによる取引・労務の一元管理
取引データから勤怠管理、給与計算に至るまで、社内統合プラットフォームを活用して管理。情報共有のスピード向上と確実な労務管理を実現しています。
勤怠データ × AIの活用による労働環境の最適化
勤怠データにAI分析を取り入れることで、ドライバーの過重労働防止や適切な休日取得、効率的なシフト配置を実現。業界に先駆けたクリーンな労働環境づくりに取り組んでいます。
AI請求処理システムによる経理・買掛管理のスマート化
請求書の発行・受取や買掛金管理に最新のAI読み取り処理システムを導入。手作業を排したスピーディーかつ正確な事務処理体制を構築しています。
◼︎一般事業主行動計画の公表について
(次世代育成支援対策推進法)
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員が仕事と子育てを両立しながら安心して働ける環境を整備するため、以下のとおり一般事業主行動計画を策定いたしましたので公表いたします。

◼︎働きやすい職場認証制度(二つ星)
国土交通省指定の『働きやすい職場認証制度(二つ星)』を取得しています。法令遵守の徹底はもちろんのこと、育児・介護休業の対象期間を独自に延長するなど、社員一人ひとりのライフステージに寄り添った「法定+α」の環境づくりを推進しています。

◼︎SDGs宣言
「とちぎんSDGs宣言」にて、カーボンニュートラルに向けた取り組み、ワークライフバランス、顧客ニーズの把握、リスクマネジメントの実施を宣言しています。

福利厚生
| 昇給・賞与 | 年1回の昇給制度(該当者のみ)、年2回(6月・12月)の賞与を支給します。事業達成度に応じて3月に特別賞与を支給します。 |
| 各種資格取得支援制度 | 大型自動車運転免許などステップアップのための資格取得は会社 が全額負担して取得します。 |
| 社員寮完備 | 遠方からの就職や単身赴任の方でも安心して働き始められるよう、生活環境の整った社員寮をご用意しています。 |
| 三大疾病保険 | がん・急性心筋梗塞・脳卒中の診断時に一時金を支給。治療に専念できる環境を守ります。 |
| 養老保険 | 当社は全社員を被保険者とする養老保険に加入しています(保険料は会社負担)。ドライバーという仕事を支えてくれるご家族にも安心を届けたい——そんな想いから続けている制度です。 |
| コストコ年会費補助 | コストコの年会費を、3,000円まで会社が補助します。 |
| 人間ドック補助制度 | 社員が長く健康に働けるよう、40歳以上の社員には5年ごとに会社負担で人間ドックを受診いただけます。 |
| 社内給油施設あり | 社内給油施設にてお店のスタンドなどよりも安く軽油・レギュラーを給油することができます。 |
| 退職金制度 | 長年勤続いただいた社員の将来の安心をサポートするため、退職金制度を完備しています。 |
| 社会保険完備 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備し、社員とそのご家族の生活の安心をしっかりと守ります。 |
ACCESS
営業拠点・アクセス
本社
栃木県宇都宮市中島町435-1
TEL 028-654-0891(代表)
宇都宮営業所
栃木県宇都宮市中島町435-1
TEL 028-654-0892(代表)
小山営業所
栃木県小山市出井1291
TEL 0285-22-8881
埼玉営業所
埼玉県桶川市赤堀1-26
TEL 048-729-2051
宇都宮北営業所
栃木県宇都宮市中里町363-1
TEL 028-674-1152
宇都宮物流センター
栃木県宇都宮市中島町430-1
TEL 028-688-3391
上三川物流センター
栃木県河内郡上三川町西汗1662-102











